新卒採用
応募資格 | 2022年3月から2024年3月までの間に卒業・修了(見込み)の方 四年制大学・短大・専修学校・高等学校 ※学部学科不問 |
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募集職種・分野 | 工務・施設管理 |
採用人数 | 大卒・短大・専修 2名程度 高卒 2名程度 |
仕事内容 |
①工務部門
②施設部門
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勤務地 |
青森市・弘前市 |
勤務時間 |
工務部門
施設部門
※就業場所により勤務時間は変わります。 |
初任給 | 大学 178,000円 短大 170,000円 専修 170,000円 高卒 165,000円 各種手当別途支給(資格、役職、通勤、家族)など |
昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回 |
休日・休暇 |
年間休日 107日 |
社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
福利厚生 | 退職金制度(勤務 4年以上) 定年制度(一律 60歳) 再雇用制度(上限 65歳まで) 定期健康診断費用 全額負担 業務に必要な資格費用 全額負担 |
教育制度 | 新入社員研修 9日間程度 パソコン教室 安全管理講習 特別教育講習会 資格取得勉強会(土木施工管理技士講習 など) |
応募方法 | ハローワーク 等 |
必要書類 |
●四年制大学・短大・専修学校
●高等学校
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応募前見学 | 可能 |
正社員【一般】
応募資格 | 学歴不問 |
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募集職種 | 工務・施設管理 |
採用人数 | 工務部 1人 弘前営業所 1人 |
仕事内容 | 下水道管路施設の維持管理
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勤務地 | 青森市浪岡・弘前市 |
勤務時間 | 7:30~16:30 |
給与 | 165,000円~195,000円 各種手当別途支給(資格、役職、通勤、家族) など |
昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回 |
休日 | 年間休日 107日 ※就業先カレンダーによる 年次有給休暇(社内規定に準ずる) |
社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
福利厚生 | 退職金制度(勤務 4年以上) 定年制度(一律 60歳) 再雇用制度(上限 65歳まで) 定期健康診断費用 全額負担 業務に必要な資格費用 全額負担 |
教育制度 | 社員教育 安全管理講習 特別教育講習会 資格取得勉強会(土木施工管理技士講習 など) |
応募方法 | ハローワーク Indeed (インディード) |
必要書類 | 履歴書(写真付き) ※ハローワークを通す場合のみ、紹介状が必要 |
正社員【資格必須】
応募資格 | 土木施工管理技士2級 施工管理経験5年以上 学歴不問 |
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募集職種 | 工務・施設管理 |
採用人数 | 工務部 1人 |
仕事内容 | 下水道管路施設の維持管理
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勤務地 | 青森市浪岡 |
勤務時間 | 7:30~16:30 |
給与 | 200,000円~300,000円 |
昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回 |
休日 | 年間休日 107日 ※就業先カレンダーによる 年次有給休暇 (社内規定に準ずる) |
社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
福利厚生 | 退職金制度(勤務 4年以上) 定年制度(一律 60歳) 再雇用制度(上限 65歳まで) 定期健康診断費用 全額負担 業務に必要な資格費用 全額負担 各種手当支給(資格、役職、通勤、家族)など |
教育制度 | 社員教育 安全管理講習 特別教育講習会 資格取得勉強会(土木施工管理技士講習 など) |
応募方法 | ハローワーク Indeed (インディード) |
必要書類 | 履歴書(写真付き) ※ハローワークを通す場合のみ、紹介状が必要 |